neo

공지사항 | 뉴스ㆍ소식 | 서울소방재난본부 (seoul.go.kr)

○ 채용분야

- 의류제조장비 공동장비실 관리 및 운영 지원 1명

- 패션봉제 교육 지원 등 행정업무 보조 1명

○ 계약기간 : 2022년 5월 9일 ~ 2022년 12월 31일

○ 모집인원 : 각 분야별 1명

○ 근무장소

- 공동장비실 관리운영 : 중구 다산로243, 성지빌딩 3층

- 교육지원 등 행정업무 보조 : 중구 청구로64, 2층(舊 의류패션지원센터 자리)

○ 근로조건 : 주5일 근무(평일 주간 6시간 근무)

※ 현장 근무 여건 등을 감안하여 근로계약자와 합의하에 근무시간은

변경될 수 있습니다.

※ 상세조건은 첨부하는 파일을 참조하시기 바랍니다.

상세조회< 공지사항< 고객센터 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

임산부에게 교통비 70만원을 드립니다…7월부터 신청

임산부에게 교통비 70만원을 드립니다…7월부터 신청 | 서울시 - 내 손안에 서울 (seoul.go.kr)

공모전 | 서울시 - 내 손안에 서울 (seoul.go.kr)

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근무조건

가. 근무시간: 1일 8시간 주 5일 근무 (월~금, 09:00~18:00 / 주52시간제 준수)

나. 연봉: 연3,000만원 내외 (서울시 민간위탁금 집행지침을 준용) 

다. 복리후생: 4대보험, 직급수당, 초과근무수당, 명절상여금 등

라. 그 밖의 근무조건은 사업단 관련 지침 및 근로기준법에 따름

3. 지원자격

가. 관련 분야 전공자 또는 경력자

나. 도농교류, 지역상생사업에 대한 이해와 관심이 있는 자

다. 컴퓨터활용능력 우수자

라. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서

   기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 채용계획

 가. 전형절차: (1차)서류심사 → (2차)면접심사

 나. 제출서류: 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서 

  ※붙임 제1,2,3호 서식 활용

 다. 지원방법: 이메일 지원(seoulsangsaeng@gmail.com)

  ※ 메일 제목에‘지원직위_성명’을 명기 

 라. 지원기간: 2022.03.29.(화)~04.12.(화), 18:00까지

5. 세부일정

※ 상기 일정은 사업단과 서울시의 협의에 따라 변경될 수 있음

6. 기타 유의사항

 가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

 나. 지원자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 접수하시기 바라며

    제출서류는 일체 반환하지 않음.

 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위사실을기재했을 경우에는 근로계약 체결 후에라도 계약을 해지할 수 있음.

 라. 제출서류 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

 마. 최종 합격자가 개인사정 등으로 채용이 불가한 경우 및 채용 후 3개월 내에 퇴사할 경우 차순위자 임용 가능

 바. 채용과 관련된 세부사항은 경영지원팀(☎ 070-4162-5349)으로 문의

알림마당 > 공지사항 | 상생플랫폼(서울시지역상생교류사업단) (seoul.go.kr)

[서울시공고] - 2022년 서울형 뉴딜일자리 - 「공동체미디어활동가 배치사업」참여자 모집공고(~0307)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

[서울시공고] 노들섬 특화공간 문화공간 현장매니저 채용 공고(~0302)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

상수도사업본부 공고 제2022-6호

서울특별시 상수도사업본부 산하 수도사업소에서는「배수관 물세척 사업」업무를 한시적으로 수행할 기간제 노동자 채용을 아래와 같이 공고합니다.

2022년 2월 21일

서울특별시 상수도사업본부장

1. 채용분야 및 선발예정인원

○ 채용분야 : 배수관 소블록 물세척

○ 채용인원 : 총 100명

※ 수도사업소별 채용 인원 (단위 : 명)

○ 채용기간 : 2022. 4. 1.~ 11. 30.(8개월)

※ 본 사업에 채용된 기간제 노동자는 위 기간 동안 한시적으로 채용됨.

○ 신청서류 접수처 : 붙임 수도사업소별 급수운영과

※ 2022년 상수도사업본부 산하 수도사업소 물세척 기간제 노동자 및 타 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 모집에 중복접수 불가(중복접수 시 자동 탈락)

○ 주요업무

가. 배수관 물세척 업무

- 단수홍보, 밸브 조절, 배수관 물세척 시행, 수질검사 및 실적관리 등

나. 누수 등 사고 발생 시 수계전환(밸브조절) 업무보조

2. 근무 여건

○ 근무기간 : 2022. 4. 1.~ 11. 30.(8개월) [사업상황에 따라 변동될 수 있음]

○ 근무장소 : 각 수도사업소 관내

○ 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일근무, 주월차수당 지급(우천시 휴무)

※ 우천 시 휴무는 사업소 실정에 맞게 탄력적으로 운영

○ 보 수 : 1일 82,001원(수당 별도지급) / 4대 보험 의무가입

- 수 당 : 주월차수당(일급×최대 5일), 처우개선수당 등(460천원) 출장수당 : 출장일수×5천원, 가족수당(최대 5만원)

3. 응시 자격

○ 공고일 현재 기준 만 18세 이상자(2004.2.21. 이전 출생자)

○ 소블록 배수관 물세척(소화전, 밸브조절, 상수도용 맨홀뚜껑 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음 참여요건을 갖추고 사업 참여 배제 사유가 없는 자

○ 채용제외

가. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회 통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

나. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

다. 기타 지병·건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

라. 전년도 사업 참여자 증 자체 평가결과 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독지시 불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고 받은 자

4. 우대사항 및 가산 특전

○ 상수도 유경험자[제수밸브조절(수계전환) 등, 물세척 기간제 노동자 경력]우대

○ 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급)

○ 지역제한 : 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대

○ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특별법”

○ 저소득층(차상위 계층 이하) 우대

○ 자격증 소유자 : 운전면허증

○ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

가. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

※ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인

나. 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

다. 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것.

5. 채용 일정

6. 시험 방법

○ 제1차 : 서류 심사(응시자격 적합여부 심사)

- 서류심사 합격자는 채용예정 인원의 2배수 선발(동점자 발생 시 선별평가 실시)

- 동점자 처리 : ① 업무 숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 청년고용촉진 ⑤ 저소득층 우대 ⑥ 기타 순으로 고득점자 우선 합격

○ 제2차 : 공개 추첨

※ 유의사항

- 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

- 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음.

7. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 3. 08.(화)~3. 11.(금)(평일 09:00~18:00, 공휴일 제외)

○ 접 수 처 : 서울특별시 각 수도사업소(붙임 1 참조)

○ 접수방법 : 수도사업소 급수운영과 직접 방문접수

○ 모집인원 : 총 100명

※ 수도사업소별 채용 인원(단위 : 명)

※ '22년 상수도사업본부 산하 수도사업소 물세척 기간제 노동자 및 타 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 중복지원 불가(중복 접수 시 자동 탈락)

8. 제출 서류

① 기간제 노동자 응시원서 및 주민등록등본 각 1부. <필수>

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(2022년 체력평가결과서) <필수>

(국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터현황 참조)

※ 국민체력100 홈페이지(https://nfa.kspo.or.kr 02-1644-7110)

④ 자격 및 경력 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

- 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류

- 운전면허증 소지자 : 1종(대형, 보통), 2종(보통)

※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다.

⑤ 기타 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

(국가유공자 등 취업지원 대상자 증명서, 저소득층 (차상위 계층 이하) 증명서)

⑥ 최종합격자는 근로계약시 채용신체검사서(공무원용)를 반드시 제출하시기 바랍니다.

※ 채용신체검사 결과 불합격 시 기간제 합격이 취소됨을 알려드립니다.

(보류 판정 → 재검진 후 제출)

9. 기타(유의)사항

① 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

② 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 근무경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

③ 기간제 노동자 참여 신청서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인이 책임으로 합니다).

④ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

⑤ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 공개추첨 시 탈락자 중 예비 채용 순번추첨을 병행하여 예비합격자 순번을 발표한다.(추첨 불합격자 전원 순번 부여)

 ⑥ 기간제 노동자 참여 신청서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고를 실시할 예정입니다.

 ⑦ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 공개하지 않음.

 ⑧ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

[서울시공고] 주차관리 시간제 근로자 채용 공고 서울시체육시설관리사업소(~0308)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)