[채용]2018년 하반기 기술보증기금 체험형 청년인턴 채용공고(~1126) - 마감

 

 

첨부파일	(붙임)채용예정부점 및 인원_커리어 송부.pdf

   

2018년 하반기 기술보증기금 체험형 청년인턴 채용공고

1. 모집부문 및 응시자격요건

구분	모집부문	근무지	주요업무	모집인원
체험형 청년인턴	각 본부부서	부산	일반행정, 통계	50명
	각 영업점	전국	기술평가보증 업무 지원,   채권관리 업무 지원,   고객응대 및 안내,   일반행정업무 등

    * 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아님
    ** 채용예정 본부부서 및 영업점은 '붙임' 참조
    *** 단, 홍보실은 서울(1명), 부산(1명)으로 구분



2. 근무조건

구분	채용영업점
계약기간	계약일로부터 3개월
보수	월 145만원(주 36시간 근무 기준, 세전)
복지후생	국민연금․고용보험․건강보험․산재보험 등 4대 보험 가입
근무시간	주 4.5일(주 36시간) - 월요일 ~ 목요일 : 09:00～18:00, 금요일 : 09:00～14:00

3. 지원자격

    ○ 학력, 성별제한 없음
    ○ 만 15세(‘03.12.30. 이전 출생) 이상 ~ 만 34세(‘83.12.31. 이후 출생) 이하
    ○ 채용 확정(12월말 예정) 즉시 근무가능한 자
    ○ 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자    

        1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
        2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
        3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
        4. 병역을 기피한 자
        5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
        6. [부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률] 제 82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자



4. 입사지원서 접수

    ○ 접수서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보활용동의서 ☞ ‘붙임’
    ○ 접수기간 : 2018. 11. 19(월) 14:00 ~ 11. 26.(월) 13:00
    ○ 접수방법 : 온라인 접수 (https://kibo.career.co.kr)
    * 응시하는 모집부문(각 본부부서, 영업점 중 택 1)을 선택하시기 바라며, 모집부문별로 전형을 실시함에 다라 입사지원 후 모집부문 변경이 불가하오니, 입사시 근무하게 될 본부부서 또는 영업점의 소재지 및 근무 가능여부를 고려하여 신중하게 선택 하시기 바랍니다.



5. 전형절차 및 일정

    1. 입사지원 (`18.11.19~ `18.11.26)
    2. 서류전형(3배수 선발) ( 합격자 발표 `18.12 상순 예정)
    3. 면접전형(1배수) (`18.12월중 )
    4. 신체검사 및 신원조회
    5. 채용(1명) ( `18.12.20(목) 예정)
        * 서류전형에서 채용예정 부문별(본부부서 및 영업점 인원별) 3배수 선발
        ** 각 전형단계별 합격 여부는 채용홈페이지(https://kibo.career.co.kr)에서 확인
        *** 면접전형은 채용예정 각 본부부서 및 영업점에서 실시 예정


6. 전형절차별 평가방법

전형절차	평가기준
1차 서류전형	자기소개서(100점), 가점(취업대상자 5~10점 / 장애인 10점)
2차 면접전형	직업 윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자5~10점/장애인10점)

7. 우대사항

    ○「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
    ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자


8. 제출서류

    ○ 최종합격자에 한하여 제출
    ○ 제출서류
        - 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 각 1부
           * 대학원 졸업(예정)자는 대학교 성적 및 졸업증명서 포함, 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 포함
           * 재학(휴학)생은 재학(휴학)증명서, 최종학기까지 성적증명서 제출
        - 기본증명서
        - 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
        - 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
        - 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부



9. 채용서류의 반환

    ○ [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내 청구된
        반환청구에 한하여 반환
        - 반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체
        - 반환청구기간 : 2019년 2월 28일
        - 청구방법 : 전자우편 recruit@kibo.or.kr으로 청구
    ○ 반환청구기간이 지난 경우 [개인정보보호법]에 따라 채용서류 파기

10. 기타

    ○ 본 채용계획은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에
       공고합니다.
    ○ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명되거나 고의로 누락․추가한 사항이 확인될 경우 합격이
        취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
    ○ 지원서상의 기재사항 착오⋅누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
    ○ 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
    ○ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    ○ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산산의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 것이 확인된 경우, 최종 합격된
        이후에도 합격이 취소될 수 있습니다. 또한 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이
        취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있습니다.
    ○ 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibo.career.co.kr)의 FAQ 또는 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.