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2022년 제2차 서울특별시여성능력개발원
계약직 직원 채용 공고

서울특별시여성능력개발원에서는 여성의 전문성 및 경제활동 향상을 위해 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 3월 28일
서울특별시여성능력개발원
1. 채용분야 및 자격조건
□ 위촉연구원 채용 인력 및 자격요건

※ 급여조건: 2022년 여성능력개발원 위촉연구원 계약금액 산정기준 따름


□ 기간제 인력 채용인원 및 자격조건

※ 급여조건: 2022년 서울특별시 생활임금수준 지급 (약 월 2,250천원, 기타수당 없음)

○ 관리운영규정 제15조 결격사유에 해당되지 않는 자

2. 채용방법
가. 서류전형(1차) : 자체 전형기준 적합여부 심사
- 심사기준 : 해당 직무수행에 관련 되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등
나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한하여 해당분야 직무수행의 적합성 및 기본소양 등 평가
- 심사기준 : 전문지식과 응용능력 등 적격성 평가


3. 원서접수 및 제출서류
가. 제출기간 : 2022.4.4.(월) ~ 2022.4.12.(화) 14:00 까지
나. 접수방법 : 우편, 이메일 접수
* 우편접수는 마감일 도착분에 한함
* 코로나19로 인해 방문접수 지양
다. 접수장소

라. 서류전형 합격자 및 면접전형 공고 : 2022.4.15 (금) (예정)

< 필수제출서류 >
○ 응시원서 1부(소정양식 개발원 홈페이지 공고 내 다운로드 가능)
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
※증명서 내용에 개인정보(주민번호 뒷자리, 학교명 등) 블라인드 처리 후 제출
○ 경력증명서(해당자에 한함)
○ 국민건강보험료 자격득실확인서
○ 국민연금 가입자 가입증명서
○ 자격증명서(해당자에 한함)
※제출서류는 한글파일에 이미지로 삽입하여 하나의 파일로 제출
※파일명 반드시 지원분야 및 본인의 성명으로 제출
예시. 기획팀_위촉연구원_김철수, 기획팀_퍼실리테이터_김영희


4. 이후일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2022.4.15.(금) 예정
나. 면접전형 : 2022.4.20.(수) 예정
다. 최종합격자 발표 : 2022.4.25.(월) 예정
라. 최종임용 :　2022.5.2.(월) 예정
※ 상기 일정은 조정될 수 있습니다.

5. 기타사항
○ 이상의 자격요건 중 경력기간 등은 2022년 2월 말일 기준으로 산정
○ 기재된 제출서류 미제출 시 서류심사에 불이익이 있을 수 있음
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 응시상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
○ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
○ 상기 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공지 예정

6. 예비합격자

○ 최종합격자의 임용포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 확인·발생, 임용당일 결근·퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음
(유효기간: 합격자 발표일 기준 6개월 이내)


7. 작성 시 주의사항

○ 자기소개서 작성 시 능력 중심의 채용을 위하여 학교명, 학점, 추천인 등 직무 능력과 관련 되지 않고 불필요한 선입견을 야기할 수 있는 내용은 직·간접적으로 기재하지 않음


8. 채용관련 문의

○ 서울특별시여성능력개발원 기획팀 인사담당자 ☎(02)590-1913

공지사항 | 서울우먼업 (seoulwomanup.or.kr)

1. 채용인원 및 담당업무

2. 근무조건

가. 근무시간: 1일 8시간 주 5일 근무 (월~금, 09:00~18:00 / 주52시간제 준수)

나. 연봉: 연3,000만원 내외 (서울시 민간위탁금 집행지침을 준용) 

다. 복리후생: 4대보험, 직급수당, 초과근무수당, 명절상여금 등

라. 그 밖의 근무조건은 사업단 관련 지침 및 근로기준법에 따름

3. 지원자격

가. 관련 분야 전공자 또는 경력자

나. 도농교류, 지역상생사업에 대한 이해와 관심이 있는 자

다. 컴퓨터활용능력 우수자

라. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당하지 아니한 자로서

   기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

4. 채용계획

 가. 전형절차: (1차)서류심사 → (2차)면접심사

 나. 제출서류: 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서 

  ※붙임 제1,2,3호 서식 활용

 다. 지원방법: 이메일 지원(seoulsangsaeng@gmail.com)

  ※ 메일 제목에‘지원직위_성명’을 명기 

 라. 지원기간: 2022.03.29.(화)~04.12.(화), 18:00까지

5. 세부일정

※ 상기 일정은 사업단과 서울시의 협의에 따라 변경될 수 있음

6. 기타 유의사항

 가. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

 나. 지원자는 채용내용, 자격요건 등을 확인하여 접수하시기 바라며

    제출서류는 일체 반환하지 않음.

 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위사실을기재했을 경우에는 근로계약 체결 후에라도 계약을 해지할 수 있음.

 라. 제출서류 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

 마. 최종 합격자가 개인사정 등으로 채용이 불가한 경우 및 채용 후 3개월 내에 퇴사할 경우 차순위자 임용 가능

 바. 채용과 관련된 세부사항은 경영지원팀(☎ 070-4162-5349)으로 문의

알림마당 > 공지사항 | 상생플랫폼(서울시지역상생교류사업단) (seoul.go.kr)

2022년 한국데이터산업진흥원 제1차 직원 채용 공고(~0314)

한국데이터산업진흥원 (kdata.or.kr)

[서울시공고] 노들섬 특화공간 문화공간 현장매니저 채용 공고(~0302)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

상수도사업본부 공고 제2022-6호

서울특별시 상수도사업본부 산하 수도사업소에서는「배수관 물세척 사업」업무를 한시적으로 수행할 기간제 노동자 채용을 아래와 같이 공고합니다.

2022년 2월 21일

서울특별시 상수도사업본부장

1. 채용분야 및 선발예정인원

○ 채용분야 : 배수관 소블록 물세척

○ 채용인원 : 총 100명

※ 수도사업소별 채용 인원 (단위 : 명)

○ 채용기간 : 2022. 4. 1.~ 11. 30.(8개월)

※ 본 사업에 채용된 기간제 노동자는 위 기간 동안 한시적으로 채용됨.

○ 신청서류 접수처 : 붙임 수도사업소별 급수운영과

※ 2022년 상수도사업본부 산하 수도사업소 물세척 기간제 노동자 및 타 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 모집에 중복접수 불가(중복접수 시 자동 탈락)

○ 주요업무

가. 배수관 물세척 업무

- 단수홍보, 밸브 조절, 배수관 물세척 시행, 수질검사 및 실적관리 등

나. 누수 등 사고 발생 시 수계전환(밸브조절) 업무보조

2. 근무 여건

○ 근무기간 : 2022. 4. 1.~ 11. 30.(8개월) [사업상황에 따라 변동될 수 있음]

○ 근무장소 : 각 수도사업소 관내

○ 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일근무, 주월차수당 지급(우천시 휴무)

※ 우천 시 휴무는 사업소 실정에 맞게 탄력적으로 운영

○ 보 수 : 1일 82,001원(수당 별도지급) / 4대 보험 의무가입

- 수 당 : 주월차수당(일급×최대 5일), 처우개선수당 등(460천원) 출장수당 : 출장일수×5천원, 가족수당(최대 5만원)

3. 응시 자격

○ 공고일 현재 기준 만 18세 이상자(2004.2.21. 이전 출생자)

○ 소블록 배수관 물세척(소화전, 밸브조절, 상수도용 맨홀뚜껑 개·폐 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로서 다음 참여요건을 갖추고 사업 참여 배제 사유가 없는 자

○ 채용제외

가. 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절하거나 기타 사회 통념상 기간제 노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

나. 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

다. 기타 지병·건강 쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자

라. 전년도 사업 참여자 증 자체 평가결과 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독지시 불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고 받은 자

4. 우대사항 및 가산 특전

○ 상수도 유경험자[제수밸브조절(수계전환) 등, 물세척 기간제 노동자 경력]우대

○ 국민체력 100 체력평가 인증자 우대(1~3등급)

○ 지역제한 : 지역제한은 없으나 서울시 거주자 우대

○ 청년고용촉진(만 34세 이하인 자) 우대 “청년고용촉진특별법”

○ 저소득층(차상위 계층 이하) 우대

○ 자격증 소유자 : 운전면허증

○ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

가. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

※ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 및 비율 확인

나. 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

다. 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것.

5. 채용 일정

6. 시험 방법

○ 제1차 : 서류 심사(응시자격 적합여부 심사)

- 서류심사 합격자는 채용예정 인원의 2배수 선발(동점자 발생 시 선별평가 실시)

- 동점자 처리 : ① 업무 숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 청년고용촉진 ⑤ 저소득층 우대 ⑥ 기타 순으로 고득점자 우선 합격

○ 제2차 : 공개 추첨

※ 유의사항

- 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

- 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음.

7. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2021. 3. 08.(화)~3. 11.(금)(평일 09:00~18:00, 공휴일 제외)

○ 접 수 처 : 서울특별시 각 수도사업소(붙임 1 참조)

○ 접수방법 : 수도사업소 급수운영과 직접 방문접수

○ 모집인원 : 총 100명

※ 수도사업소별 채용 인원(단위 : 명)

※ '22년 상수도사업본부 산하 수도사업소 물세척 기간제 노동자 및 타 수도사업소 누수탐지 기간제 노동자 중복지원 불가(중복 접수 시 자동 탈락)

8. 제출 서류

① 기간제 노동자 응시원서 및 주민등록등본 각 1부. <필수>

② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수>

③ 국민체력100 체력인증센터 참가증(2022년 체력평가결과서) <필수>

(국민체력100 체력인증센터에서 발급, 붙임센터현황 참조)

※ 국민체력100 홈페이지(https://nfa.kspo.or.kr 02-1644-7110)

④ 자격 및 경력 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

- 경력을 증명할 수 있는 관련 증명 서류

- 운전면허증 소지자 : 1종(대형, 보통), 2종(보통)

※ 경력증명서 및 자격증 미제출시에는 없음으로 갈음합니다.

⑤ 기타 가점 증빙서류 <해당자에 한함>

(국가유공자 등 취업지원 대상자 증명서, 저소득층 (차상위 계층 이하) 증명서)

⑥ 최종합격자는 근로계약시 채용신체검사서(공무원용)를 반드시 제출하시기 바랍니다.

※ 채용신체검사 결과 불합격 시 기간제 합격이 취소됨을 알려드립니다.

(보류 판정 → 재검진 후 제출)

9. 기타(유의)사항

① 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

② 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 근무경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

③ 기간제 노동자 참여 신청서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인이 책임으로 합니다).

④ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

⑤ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 공개추첨 시 탈락자 중 예비 채용 순번추첨을 병행하여 예비합격자 순번을 발표한다.(추첨 불합격자 전원 순번 부여)

 ⑥ 기간제 노동자 참여 신청서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고를 실시할 예정입니다.

 ⑦ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준 및 채점결과 등은 공개하지 않음.

 ⑧ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

1. 채용분야 및 인원: 3명

2. 응시자격 및 우대사항

3. 근로조건

1) 근무기간은 연장불가하고, 주 40시간 전일제로 9:00∼18:00(월∼금) 근무

2) 인사부-6699(2021.12.30.)호 기준 따라 일용직 보수(일급)단가 적용,「최저임금법」에 따른 최저임금 및 시중 노임 단가 등을 고려하여 연중 변동 가능

4. 전형절차 및 방법

□ 지원서 접수

○ 접수기간: 2022. 2. 21. (월) 공고 시∼2022. 3. 7. (월) 18:00까지

※ 접수여부는 이메일 회신 예정이며, 서류 도착시간이 제출기한을 초과할 경우 접수 불가함

○ 접수방법: 우편·방문접수 불가하고, 채용담당자(김지혜 대리, 032-590-3445) 이메일(jihyekim@keco.or.kr)로 송부

※ 제출서류는 하나의 스캔파일(PDF)로 만들고, 파일명 기재 요망 ((예) 홍길동(일용직).pdf)

□ 서류전형

○ 평가방법: 입사지원서에 기재된 사항에 대하여 평가항목별 계량평가

1) 자격사항 및 종합평가 세부 평가 배점표는 [별첨#3] 참고

2) 일용직은 기본 응시자격에 학력 및 자격증, 경력사항이 무관하지만, 업무보조 경험 확인을 위한 수준에서 서류평가를 위해 자격사항 내 컴퓨터활용능력과 사무 등 업무보조 경력을 평가하고자함

○ 합격자결정: 서류전형 평가점수(계량평가점수+우대가점)가 60점 이상인 득점자 중 고득점 순으로 모집인원(촉탁라급 1명, 일용직 2명)의 3배수 내 선발

※ 선발예정인원 3배수를 초과하여 동점자가 있을 경우에는 전원 서류전형 합격자로 선발

□ 면접전형

○ 일자 및 장소: 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 (이메일 및 유선)

○ 평가방법: 개별면접을 통한 직무능력 및 인성 평가

○ 합격자결정: 면접전형 평가점수(면접평가점수+우대가점)가 60점 이상인 득점자 중 고득점 순으로 선발

※ 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 법정가점(취업지원대상자)→면접전형→서류전형 고득점자 순으로 선순위자 결정, 그럼에도 동점자가 있을 시 동점자 재면접 진행

□ 최종합격자 발표: 합격자 확정 후 개별 통보

○ 확정된 채용대상자는 취업제한여부와 채용 구비서류(신체검사서 등)를 확인 완료 후 최종 임용

□ 예비합격자 선정

○ 최종합격자의 입사포기 또는 임용 후 퇴사를 대비해 예비합격자를 운영

○ 모집분야 인원의 1배수(채용인원이 1명일 경우 2배수)로 선정하고, 2022년도기간제 근로자 운영 목적에 부합하도록 신분은 2022. 10. 31.까지 유효함

5. 제출서류

□ 서류전형

○ 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서 각 1부 (→ 서명필수)

※ 자격사항, 우대사항 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출

□ 면접전형: 신분증 필참, 아래의 서류는 해당자에 한하여 원본으로 제출

○ 자격사항 증빙서류 (국가기술자격증, IT자격증, 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서)

○ 우대사항 증빙서류 ([별첨#3] 참고)

※ 제출서류는 입사지원서 기재사항 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 미제공

□ 최종합격자 구비서류: 근로계약 체결 전 확인

○ 주민등록등본 1부 (남성은 병역증명서 혹은 병적사항 기재 초본 추가제출)

○ 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부

○ 공무원 채용신체검사서 1부 (공무원 채용신체검사 규정 준용)

○ 기타 필요하다고 인정되는 서류 (해당자에 대하여 별도 요구)

□ 채용서류 반환안내

「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용과정에서 직접 제출한 서류에 대하여 다음과 같이 반환청구 하실 수 있습니다.

○ 반환청구기간: 채용여부 확정 후(최종합격자 발표일) 이후 14일 이내

○ 신청방법: 이메일로「채용서류 반환청구서」제출

※ 반환청구일로부터 14일 이내에 등기우편으로 반환되며, 청구기간이 지난 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

6. 기타사항

○ 우리 공단은 공공기관으로서 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.

○ 공정채용을 위한 블라인드 채용절차를 준수하므로 지원자는 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 나이, 가족관계, 출신지역, 학교명 등 개인 인적사항을 입력하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.(발견 시 블라인드 처리)

○ 공직자윤리법 제17조에 따라 취업심사 대상인 경우, 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 정부공직자 윤리위원회의 ‘취업제한여부 확인’ 또는 ‘취업승인’을 받아야 합니다. 정부공직자 윤리위원회의 일정상 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 취업승인 여부 통보가 불가능할 경우 ‘우선취업결정서’를 제출하여야 하며, 이후 정부공직자 윤리위원회 심사 결과 취업불가로 결정된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비, 연락불능, 합격발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용이 허위인 경우 최종합격자 결정에서 제외합니다. 또한, 최종합격자 결정 이후라도 입사지원서 기재사항 및 제출 서류 내용이 허위로 밝혀질 경우에도 임용을 취소합니다.

○ 채용 신체검사 결과 부적격자 혹은 취업제한 대상자는 최종 불합격 처리됩니다. 다만, 공무원 채용 신체검사 규정 제5조에 따라 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 지원자에 대해서는 예외로 합니다.

○ 각 전형 단계별 내용은 공단 사정으로 일부 변경될 수 있으며, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위는 공개하지 않습니다.

위와 같이 공고합니다.

2022. 2. 21.

한국환경공단 기후대기본부 탄소중립지원처장

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

[서울시공고] 주차관리 시간제 근로자 채용 공고 서울시체육시설관리사업소(~0308)

공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

[채용공고] 2022년 서울여성공예센터 운영인력 1차 채용 계획 – 서울여성공예센터 더아리움 (seoulcraftcenter.kr)

1. 모집요강

       

2. 근로일 및 근로시간
    ① 근로일: 수요일~일요일 (휴무: 월/화)
    ② 근로시간: 09:00~18:00

3. 모집인원: 각 부문별 0명

4. 접수기간 및 지원방법
    ① 접수기간: 2022년 2월 25일 (금) ~ 3월 6일 (일), 18시까지
    ② 지원방법: 이메일(recruit@imbc.co.kr) 송부
                        - 메일 제목은 [SNS 운영 - 지원자 성명]으로 할 것.

5. 전형방법
     ① 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격 통보
     ② 필요 시 추가 전형이 진행될 수 있음.

6. 합격자 발표
     ① 각 전형 단계 별 결과는 개별 이메일 등을 통해 통보 예정
     ② 2022년 3월 중 임용 예정
 

7. 제출서류
     ① 입사지원서(당사 소정 양식)

              

   
     ② 포트폴리오:자유 양식 – SNS 운영 채널 URL 및 콘텐츠/포스트 제작물
     ③ 기타 채용을 위해 회사가 요청한 자료(해당자에 한함)

8. 기타사항
     ① 근무 예정 장소: 서울 상암동(DMC), 필요시 변경될 수 있음.
     ② 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없어야 함.
     ③ 입사지원 시 제출하신 서류는 관련법에 의거 반환함.
     ④ 지원자 중 해당 분야에 적임자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있음.
     ⑤ 작성한 내용에 허위사실이 있는 경우에는 추후 합격을 취소할 수 있음.

(주)아이엠비씨 계약직 채용공고 | 공지사항 - iMBC.com

대통령선거 및 지방자치단체 선거업무지원 계약직 모집
 
⊙공 고 명: 대통령선거 및 지방자치단체 선거업무지원 계약직모집
⊙회 사 명: (주)위트솔루션
⊙모집 기간: 3.25(금) 까지
⊙근 무 지: 서울시 종로구 새문안로 3길 15 (당주동, 동원빌딩4층)
⊙모집분야 및 인원: IT 서비스 고객상담 / 1명
⊙담당 업무
대통령선거 및 지방자치단체 선거업무지원
⊙자격 요건
- 전문대졸 이상 / 일반적인 사회경력 2년 필수
⊙우대 사항
- 문서작성, 엑셀사용 가능
사무직으로 재직경험이 있는 여성으로 금융권(은행,카드사) 경력 소지자 우대.
⊙근무 형태
- 계약직 근무기간 (4/1 ~ 5/31) 2개월
⊙급여 조건: 계약직: 월급250만원 (고용보험등 사회보험료 공제 전 금액기준)
⊙연 락 처: 서울시여성능력개발원 일자리부르릉
(이경희) /02-590-1937
⊙접수 방법 : 이메일 접수(sjobbus@seoulwomanup.or.kr)
⊙제출 서류 : 이력서, 자기소개서

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