공공일자리 < 채용정보 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

 공 고 명: 한국여성경제인협회 서울지회 일반사무 직원(계약직) 채용 공고

 모집기간: ~ 2022 2 28일까지

 근 무 지: 서울시 마포구 마포대로 38, 9층 사무국

 모집분야 및 인원: 일반사무직 1 

 담당 업무
- 행정 및 사무: 지자체 사업 업무 수행(내일채움공제 접수 등), 공문 수,발신, 홈페이지 관리 및 자료입력 등 사무 업무 등

 자격 요건
- (필수) 컴퓨터 활용능력 및 문서작성 능력
- (우대) 사무경력 1년 이상
- 초대졸 ~ 대졸 이상

 근무 형태 및 채용절차
- 근무시간:  5, 8시간(9:00~18:00(12:00~13:00 휴게시간))  40시간
- 근무조건: 계약직(기한의 정함이 있는 근로계약으로 12개월 근무)

 
계약만료 후 연장 가능

 급여 조건:  220만원
 접수 방법
 
 일자리부르릉 이메일 접수(sjobbus@seuolwomanup.or.kr)
 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 경력증명서
 연 락 처: 서울시 찾아가는 여성 일자리 지원서비스 2.0 일자리부르릉 이경희/ 02-590-1937

 

 

 

 

공지사항 | 서울우먼업 (seoulwomanup.or.kr)

2022년도 관광두레 전담인력(일반계약직) 채용 공고(~0222)

 

 

 

 

2022년도 관광두... | 공고/공모 | 소식 | 알림 | 한국관광공사 (visitkorea.or.kr)

 

2022년도 관광두... | 공고/공모 | 소식 | 알림 | 한국관광공사

구분 공고 작성부서 관광일자리팀 연락처 02-729-9530 안녕하세요. 한국관광공사 관광일자리팀에서 2022년도 관광두레 전담인력 채용을 실시하오니 많은 관심 부탁드립니다. -  아           

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2022 지역관광기업지원센터 관리 전담인력(일반계약직) 채용 공고(수정)(~0226)

 

 

 

 

2022 지역관광기... | 공고/공모 | 소식 | 알림 | 한국관광공사 (visitkorea.or.kr)

 

2022 지역관광기... | 공고/공모 | 소식 | 알림 | 한국관광공사

2022 지역관광기업지원센터 관리 전담인력(일반계약직) 채용 공고(수정) 구분 공고 작성부서 관광일자리팀 연락처 033-738-9420 안녕하세요. 한국관광공사 관광일자리팀에서 2022 지역관광기업지원

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언론중재위원회 무기계약직 직원 채용

 

 

1. 모집개요

 

채용분야 근무지역 채용인원 전형절차 근무(고용)형태
1 2
심의업무 등 경기사무소 1 서류전형 면접전형 전일제(09:00~18:00)
무기계약직
제주사무소 1

 응시자 가운데 적격자가 없을 경우(각 전형 평가결과 취득 점수가 현저히 낮은 경우) 채용하지 않을 수 있음

 

 

2. 근무조건

 

구 분 내 용
신 분 무기계약직 근로자( 60세 정년)
임 용 일
(근무시작일)
2022. 3. 21.()
실무수습기간 임용일 후 3개월
 위원회 인사복무규칙에 따라 3개월 범위 내에서 수습기간 부여
근 무 지 - 경기사무소 (경기도 수원시 팔달구 인계로 178 경기문화재단 9)
- 제주사무소 (제주특별자치도 제주시 연삼로 401 다모앙빌딩 3)
보 수 -  2,020,000 (세전, 4대 보험 및 식비 포함)
- 초과근로수당, 성과상여금 별도 지급
 다음 연도 보수는 근속연수, 최저임금 등을 고려해 결정
근로시간 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00, 1 8시간)
근로일 및 휴일 - 근로일 : 매주 월요일~금요일( 5)
- 주휴일 : 매주 일요일(토요일 무급휴일)
- 그 밖의 휴일 : 법정 공휴일, 위원회 ?인사복무규칙?에서 정한 휴일
 연차휴가 등 그 밖의 근무조건은 관련 법률 및 위원회 규정에 따름

 

 

3. 담당업무

 

○ 심의대상 매체(신문 등)의 심의기준 위반사항 모니터링 및 모니터링 보고서 작성·보고
○ 그 밖의 사무행정업무 지원
 자세한 내용은 (붙임 5) 직무기술서 참조
 위원회 인력운영상 필요에 따라 근로자의 의견 청취 후 담당업무 조정 또는 변경 가능

 

 

4. 지원(응시)자격

 

 성별신체조건?연령?학력 등 제한 없음
 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
 임용예정일부터 정상근무 가능한 자(남자의 경우 채용공고일 현재 병역필 또는 면제자)
 다른 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 사실이 없는 자
 비위면직자등(재직 중 부패행위로 당연퇴직·파면·해임 또는 재직 중 직무와 관련해 벌금 300만원 이상의 형을 선고받은 자)으로서 퇴직일 또는 형 집행종료일로부터 5년이 경과하지 아니한 자는 지원 불가

 

 

5. 전형일정

 

구 분 일 정 비 고
채용공고 및 원서접수 2022. 2. 14.() ~ 2. 24.() 18:00 (10일간) 응시원서 제출 후
수정 또는 중복제출 불가
서류전형 서류심사 3. 2.() 10:00 위원회 11
합격자 발표 3. 3.() 15:00 개별 통보
면접전형 면접일 (제주) 3. 4.() 14:00 위원회 서울사무소
서울 중구 세종대로124(한국프레스센터) 11
 면접 필요경비 지급
(경기) 3. 4.() 16:00
합격자 발표 3. 8.() 15:00 개별 통보
구비서류 제출 등 3. 9.() ~ 3. 15.() 17:00  
근무시작일 2022. 3. 21.()  

 

 상기 일정은 감염병 예방 및 위원회 사정에 따라 일부 변경될 수 있음(변경시 대상자에게 개별 통보)

 

6. 채용공고 및 원서 접수 방법

 

. 채용공고

- 위원회 홈페이지 및 고용노동부 고용정보시스템(워크넷) 10일 이상 공고

 

. 원서 접수(제출) 방법 : 붙임 1~3 파일 작성 후 채용공고기간 내 이메일(recruit@pac.or.kr) 제출

 우편제출은 불인정

 

 붙임1 : 응시원서 및 자기소개서
○ 붙임2 : 모니터링 보고서
○ 붙임3 : 개인정보수집?이용?제공동의서

 

 

7. 전형절차 및 방법

 





 선발예정인원이 지역사무소별 1명이므로 취업지원가산점 부여하지 않음. , 면접전형 단계에서 선발예정인원을 초과하여 동점자가 발생할 경우 취업지원대상자(국가유공자) 또는 장애인을 우선 합격하고, 해당자가 없는 경우 서류전형단계의 고득점자 우선 합격 처리
 


※ 서류전형 기준
1. 기본사항(0~8)
. 성실성을 평가하기 위해 응시원서 및 자기소개서를 충실히 기재하였는지 여부 검토
. 문서 작성능력을 평가하기 위해 응시원서 및 자기소개서의 내용, 문법, 오탈자, 맞춤법 등 검토
2. 경력, 전문성 및 업무 적합도(0~12)
. 언론 및 법률에 대한 이해도 검토
. 관련 업계 모니터링 경력 유무 등 심의업무 관련 경력 검토
. 심의업무에 대한 관심과 이해도, 업무지속 가능성 등 종합적인 업무 적합도 검토

 

 

8. 유의사항

 

. 결격처리

 

○ 지원(응시)자격이 없는 경우
○ 응시원서의 필수 항목(성명, 연락처, 이메일 등) 작성을 누락하거나 자기소개서 작성(분량 및 내용)이 현저하게 불성실한 경우
○ 응시원서 및 면접 시 편견이 개입될 수 있는 가족관계, 출신학교 등을 적시하거나 전형위원이 추정할 수 있도록 암시할 경우
○ 응시원서 및 자기소개서를 대리 또는 허위 작성한 것이 명백한 경우
○ 그밖에 채용의 공정성을 훼손할 우려가 있는 행위

 

 

 

. 합격취소

 

○ 지원(응시)자격이 없는 것으로 확인되는 경우
○ 응시원서 등을 허위 작성한 것으로 확인되거나 기재 내용을 입증할 수 없는 경우
○ 각종 구비서류 ·변조 또는 미제출
○ 부정합격자(응시자 또는 응시자와 밀접한 관계자가 채용에 관해 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 채용에 합격한 자)
○ 취업제한대상 여부 등 신원조사 또는 신체검사 결과 부적합 판정

 

 

. 그 밖의 유의사항

 

※ 불이익에 관한 사항
○ 블라인드 채용에 따라 응시원서 및 면접 시 간접적으로 출신학교명, 가족관계 등 개인 인적사항을 공개할 경우 불이익 ▶▶▶ 응시원서 및 자기소개서, 주소(대학기숙사 등), 전자우편(대학 이메일), 경력 및 활동 사항 등에 출신학교를 추정할 수 있는 내용이 포함되지 않도록 유의(직접적이고 정도가 심한 경우 결격처리 되며, 경미한 위반 시 감점 처리)
○ 그밖에 응시자의 귀책사유(응시원서 등의 기재누락 및 기재착오 )로 인한 불이익
○ 응시원서 및 제출서류를 허위·대리 작성 또는 위조한 경우 및 전형과정에서 부정행위를 한 경우 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 위원회 채용자격 박탈
○ 면접전형일을 기준으로 코로나19 등 감염병 확진자 및 자가격리자 또는 수동감시자는 증빙서류 제출 시 비대면 면접전형 진행
지원자는 보건당국으로부터 관련 통보를 받은 경우 즉시 위원회에 이를 통보하여야 함
 
※ 일반 사항
○ 면접합격자의 합격 취소 시에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
○ 면접합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 임용이 불가한 사유가 발생하거나, 수습기간 내 퇴직 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접점수 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음 면접합격자 발표일로부터 6개월 이내
○ 부정합격자의 합격을 취소한 경우 채용 만료 시점과 무관하게 해당 채용 면접점수 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정

 

 

9. 제출서류

 

 서류전형 합격자 제출서류
○ 교육사항을 입증할 수 있는 서류
) 최종학력증명서 또는 최종학력성적증명서, 졸업(재학)증명서 등
○ 자격증 사본, 경력증명서 등 응시원서 및 자기소개서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 제반 서류
 상기 서류는 응시원서 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 면접위원 등에게는 제공되지 않음
 
 면접전형 합격자 제출서류(면접전형 합격자 발표 후 제출방법 별도 안내)
○ 비위면직자등 취업제한대상 사전 확인서
○ 가족관계증명서, 주민등록등본 또는 주민등록초본(병적 증명사항 기재-대상자에 한함)
○ 채용신체검사서
 건강검진기본법에 따라 최근 2년 이내 실시한 국가건강검진결과로 대체 가능
○ 국민건강보험자격득실확인서, 증명사진 파일 등 그밖에 위원회에서 요구하는 사항

 

 

 

10. 그 밖의 사항

 

 채용서류 반환청구기간 : 90

 서류전형 또는 면접전형 합격자로서 관련 서류 원본을 제출하였으나 임용포기, 합격취소 등 임용이 되지 아니한 경우. , 전자우편을 통해 제출한 서류는 반환청구 불가

□ 본 채용의 진행과 관련하여 비리부패 등 불공정행위가 의심되는 경우 언론중재위원회 감사관실(02-397-3130, 3140)로 신고 가능

 그 밖의 문의사항은 인사담당자( 02-397-3032)에게 유선으로 문의

 

 

 

 

언론중재위원회에 오신걸 환영합니다. (pac.or.kr)

 

언론중재위원회에 오신걸 환영합니다.

공지사항 언론중재위원회 무기계약직 직원 채용1. 모집개요채용분야근무지역채용인원전형절차근무(고용)형태1차2차심의업무 등경기사무소1명서류전형면접전형전일제(09:00~18:00)무기계약직제

www.pac.or.kr

1. 사업명칭 : 서울형 뉴딜일자리 특성화고 취업지원관 운영사업

2. 사업기간 : 22. 3.  22. 12.

3. 공고기간 : ‘22. 1. 24.() ~ 2. 11.(), 17시 까지

4. 모집인원 : 31(해당 학교별 1)

 

5. 근무내용 : 특성화고  전담  취업지원 업무

 

- 취업상담, 취업처 발굴(취업정보 조사), 동행면접, 취업알선·매칭, 현장실습생 모니터링,

  현장실습장 방문 등

 학교별 취업지원관 배치인원 및 상황에 따라 상이함

 

(★중요) 서류접수 등 문의처 : 해당학교 취업부서

※ 붙임1-1, 붙임1-2의 각 해당 자치구 및 해당 학교 취업지원실 연락처 및 이메일 참조바람.

 

① 해당학교 및 ② 자치구 연락이 어려운 경우, ③ 2133-5471(서울시 일자리정책과)로 문의주시기 바랍니다.

★ 채용관련 상세내용 및 사업신청서 등 제출 서식은 붙임 파일을 꼭 확인하세요!!! ★

 

 

 

 

상세조회< 공지사항< 고객센터 - 서울일자리포털 (seoul.go.kr)

 

통합 메세지 안내

 

job.seoul.go.kr

2022년 한국도로공사 안성용인건설사업단 기간제근로자(사무원) 채용공고(~0209)

 

 

공지사항 | 한국도로공사 (ex.co.kr)

 

한국도로공사 시스템 점검중

우) 39660 경상북도 김천시 혁신8로 77(율곡동, 한국도로공사) COPYRIGHT ⓒ 2016 Korea Expressway Corporation. All Rights reserved.

www.ex.co.kr

 

 

 

 

환경재단 (greenfund.org)

 

환경재단

환경재단은 시민사회/정부/기업과 손잡고 기후ㆍ환경문제 해결을 주도하는 아시아의 그린허브 입니다. 그린CSR, ESG, 환경교육 등

greenfund.org

 

 

 

 

아동권리보장원 - 채용공고 (ncrc.or.kr)

 

아동권리보장원 - 채용공고

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www.ncrc.or.kr

사무보조 모집⊙공 고 명: 사무보조 직원채용
⊙회 사 명: (주)선일금속
⊙모집 기간: 1.27(목) ~ 채용시까지
⊙근 무 지: 서울시 송파구 법원로 127 문정대명벨리온 1101호
⊙모집분야 및 인원: 사무보조 모집 1명
⊙담당 업무
문서작성, 문서관리, 사무보조등
⊙자격 요건
- 고졸
⊙우대 사항
- 영어회화 가능
- (40대 ~ 50대 연령층 선호)
⊙근무 형태
- 채용 후 3개월 수습기간 (근무시간, 급여 조율가능)
- 기간의 정함이 있는 근로계약(3개월) 계약 만료 후 상용직 전환검토
- 주 5일(월~금)8시간, 09:00~18:00 / 휴게시간 12:00-13:00
⊙급여 조건: 연봉2,700~3,000만원 (면접 후 결정)
⊙연 락 처: 서울시여성능력개발원 일자리부르릉
이경희 /02-590-1937
⊙접수 방법 : 이메일 접수 (sjobbus@seoulwomanup.or.kr)
⊙제출 서류 : 이력서

 

 

 

 

 

공지사항_기타 | 서울우먼업 (seoulwomanup.or.kr)

 

[채용공고] 사무보조 모집

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